Business Insider ist ein digitales Wirtschaftsmagazin. Die Marke kommt aus den USA, der Axel Springer-Verlag hat quasi den deutschen Ableger gekauft – und beschäftigt in Berlin Journalisten, die Wirtschaft und Gesellschaft zusammenbringen. Im Team „Impact“, also in einem speziellen Recherche-Team für besondere Themen ist Tobias Fuchs beschäftigt. Als Investigativ-Journalist ist er tagtäglich mit Unternehmen in […]
Er ist ein streitbarer Zeitgenosse. Schon immer. Das war er schon in der FDP und ist es auch jetzt in der ÖDP. Er hat im Zuge einer miesen Kampagne seinen Doktortitel verloren - unmittelbar nach Theodor Freiherr zu Guttenberg und Silvana Koch-Mehrin. Heute ist Jorgo Chatzimarkakis CEO des europäischen Wasserstoffverbands in Brüssel – und war […]
Wir packen unseren Koffer und nehmen mit: unsere drei Kinder, unsere Laptops und ein wenig Erspartes. Das denken sich auch Kathrin und Stefan Leichsenring, als sie 2017 aufbrechen, um die Welt zu bereisen. Mittlerweile hat die Familie, die auf Instagram unter dem Namen @familieaufweltreise bekannt ist, 43 Länder besucht. Und ein wenig sesshafter sind sie […]
Emotionen – kennen wir alle. Fühlen wir alle: Spüren wir Liebe, merken wir es in der Brust. Haben wir Angst, zieht sich der Bauch zusammen. Emotionen sind Reaktionen im Körper, die Verhalten, Denken und Handeln prägen. Aber über Emotionen spricht nicht jeder gerne – auch die meisten Führungskräfte nicht. Eine fatale Entwicklung: Setzt der Mensch […]
Die Zustimmungsrate für politische Entscheidungsträger sinkt weiter. Das ist das Ergebnis des Edelman Trust Barometers, das jährlich das Vertrauen in die Institutionen NGOs, Unternehmen, Regierungen und Medien untersucht. Es beleuchtet Veränderungen in 28 Ländern und Regionen – und die Einstellungen der Menschen.Seit der Pandemie sind die Entwicklungen bedenklich. Dieses Jahr geht die Studie der Frage nach, wer […]
Ich verzichte bewusst auf Begriffe wie Digitalisierung, Globalisierung und Kriege. Ich stelle nur fest: Das Jahr 2023 war für mein Umfeld anstrengend. Sehr anstrengend. Alle Unternehmen, mit denen ich zu tun habe, hatten Turbulenzen. Mal mehr, mal weniger. Ich stelle mir deshalb die Frage: Was eint sie? Hier kommen Antworten: Mir persönlich ist im fast […]
In meiner täglichen Arbeit begleiten wir diverse Führungskräfte, formulieren mit ihnen Botschaften, schreiben Reden und entwerfen Postings für soziale Netzwerke. Wir nutzen dabei verschiedene Methoden. Eine davon ist die Fünf-Satz-Struktur. Die Struktur sieht in der Regel folgendermaßen aus: Durch diese Struktur wird die Äußerung klar und verständlich, was in vielen Kontexten als Zeichen von Respekt […]
Zugegeben, es ist schon einige Tage her. Damals war Judo in meinem Heimatdorf in. Ich hab mich damals auch anstecken lassen. Es reichte nur zum orangenen Gürtel (Stufe 3). Aber es hat gereicht, um vom Sport die Parallele zur respektvollen Kommunikation in Unternehmen herstellen zu können: Stellen Sie sich vor, verschiedene Abteilungen in einem Unternehmen […]
Wer seit mehr als einem Jahrzehnt den Deutschland-Achter begleitet und damit das Flaggschiff des Deutschen Ruderbundes. Wer seit mehr als zwei Jahrzehnten Manager und Vorstände der deutschen Wirtschaft coacht, die hat was zu erzählen. Dr. Annelen Collatz aus Essen gehört zu diesen Menschen. In nur 20 Minuten hat mir die national anerkannte Diplom-Psychologin im Podcast […]
Ich selbst war zehn Jahre im politischen Betrieb, nämlich in der Landesregierung des Saarlandes. Auch ich habe die typischen Phrasen und Anschuldigungen gehört wie: „Sie hatten genug Zeit, das zu ändern!“ oder „Wo waren Ihre Ideen damals?“ Solche Vorwürfe prägen oft unsere Debatten. Es mag verlockend sein, den Gegenüber mit solchen Aussagen in die Defensive […]
Ich habe lange nachgedacht, wie ich die Ambidextrie und Digitalisierung zusammenbringe. Und ob es überhaupt für Leser unseres Blogs interessant ist. Ich komme zum Ergebnis: ja, zwingend! Wir alle reden über Digitalisierung und auch über die Sinnhaftigkeit von Künstlicher Intelligenz. Warum aber liegt der Fokus dabei viel zu oft auf der Technik und nicht auf […]
Am 8. September 2023 hat der Bundestag nach einem unsäglichen Verfahren das so genannte Heizungsgesetz verabschiedet. Je mehr Gesetze verabschiedet werden, umso mehr frage ich mich: Warum eigentlich? Warum gibt es nicht einmal eine Legislaturperiode mit weniger Gesetzen? Und warum wird eine Regierung (medial) daran gemessen, wie viele Gesetze sie auf den Weg gebracht hat? […]
Als ich mich mit Klöstern auseinandersetze, stolpere ich über einen Autor namens Bernhard Moestl. Er schreibt von der Macht und der Kunst der guten Führung. Ich verschlinge das Buch an einem Wochenende – und ertappe mich dabei, immer wieder Parallelen zur heutigen Zeit zu ziehen. Eine innere Stimme sagt mir, diese Gedanken teilen zu müssen. […]
Die Corona-Krise fordert alle: Unternehmen, Verbände, Vereine, Behörden und Verbraucher. Deshalb ist das Krisenmanagement als Stabsaufgabe zu sehen. Die Verpflichtung der Geschäftsführung die Gesunderhaltung der Mitarbeiter als Priorität zu setzen, beeinflusst strategische und unternehmerische Entscheidungen. Ausschließlich durch zielführende, strategische Entscheidungen der Geschäftsführung ist Corona-Krisenmanagement möglich. Nachfolgend werden die essentiellen Zeitpunkte erläutert: Welche Aussagen treffen die […]
Überforderung, Verunsicherung, Angst: Jetzt sind die Medien gefragt. Social Media beschäftigt. Klassische Medien suchen nach ihrer Bestimmung. Es ist 2018 und Bundestagspräsident Wolfgang Schäuble spricht zum Tag der deutschen Einheit von neuen Freiheiten. Er sagt: „Wir sind mit der ganzen Welt verbunden – ohne oft noch unser Gegenüber wahrzunehmen. […] Unter der unendlichen Fülle von […]
Zur Bedeutung der Information in digitalen Zeiten. Journalisten handeln – wenn sie professionell arbeiten – nach dem Pressekodex. Darinnen ist zum Beispiel in Ziffer zwei festgeschrieben, dass Informationen auf ihren Wahrheitsgehalt überprüft werden müssen. Im Kodex ist auch die Objektivität geregelt. Oder auch der Schutz Dritter. Da es sich bei Social Media allerdings nicht um […]
„Wenn zwei sich streiten…“ Konflikte sind Teil von Kommunikation und somit Teil unserer aller Leben. Kommunizieren zwei Personen oder zwei Parteien miteinander, erfolgt ein Informationsaustausch. Sie interagieren miteinander, tauschen Botschaften aus, verfolgen gemeinsame Ziele. Wir kommunizieren auf zwei Ebenen, der Sachebene und der Beziehungsebene. Die Gewichtung dieser Ebenen kann man in Form eines Eisbergmodells veranschaulichen. […]