In meiner täglichen Arbeit begleiten wir diverse Führungskräfte, formulieren mit ihnen Botschaften, schreiben Reden und entwerfen Postings für soziale Netzwerke. Wir nutzen dabei verschiedene Methoden. Eine davon ist die Fünf-Satz-Struktur. 

Die Struktur sieht in der Regel folgendermaßen aus:

1. Einleitung: Hier wird das Thema oder die Fragestellung vorgestellt.
2. Begründung oder Argument 1: Der wichtigste Punkt oder das stärkste Argument wird präsentiert.
3. Begründung oder Argument 2: Ein weiteres Argument oder ein unterstützender Punkt wird vorgebracht.
4. Begründung oder Argument 3: Ein drittes Argument oder ein zusätzlicher unterstützender Punkt.
5. Zusammenfassung oder Fazit: Eine abschließende Zusammenfassung oder ein Fazit wird gezogen, das die vorgebrachten Argumente zusammenfasst und den Hauptpunkt unterstreicht.

Durch diese Struktur wird die Äußerung klar und verständlich, was in vielen Kontexten als Zeichen von Respekt gegenüber dem Zuhörer oder Leser wahrgenommen werden kann. Es zeigt, dass Sie sich Gedanken gemacht haben und bemüht sind, verständlich und präzise zu kommunizieren.