Der eine Teil arbeitet im Home Office, der andere ist vor Ort. Manche bleiben montags zu Hause, andere mittwochs. Der Schlüssel lautet interne Kommunikation. Sie optimiert organisatorische Abläufe, hilft bei der Verbreitung von Informationen und verbessert den Austausch untereinander. Ein Unternehmen mit einer guten internen Kommunikation stärkt Motivation und Bindung der Mitarbeiter – der besten Botschafter, die ein Unternehmen haben kann.
Die Relevanz der internen Kommunikation ist gestiegen. Sie darf kein beiläufiges Projekt der Marketing-, PR-oder Personalabteilung sein. Interne Kommunikation entscheidet über das Wohl und Wehe einer jeden Organisation.
